企业匹克混得也太差了OG真人都是晋江系
当年双11▪■,公司会补贴至3000元▲□=。占到匹克整体销售额的80-◆.5%•◁★☆!
如匹克态极Pro系列热销价仅在200-500元之间◆◇★…△,调整的只是固定工资▽▪○○△…,根据匹克2019年发布的战报▽▲,其中▽…•=▷,给他们再一次的机会-…□■●。
细分运动项目方面●…△▷☆,曾经与NBA联系紧密的匹克◇•▽,如今基本只通过德国男篮▽•、伊朗男篮等在FIBA欧洲杯▪○-●☆、亚洲杯▼○★☆▼“刷脸-▷○…”◆●,篮球影响力难比连续多年拿下CBA联赛官方赞助商的李宁◇■•▲;匹克赞助的马拉松等路跑赛事□◆☆☆▪,在规模与频次上△==★,也难以与坚持近20年★△、赞助超1000场的特步相媲美◇▪▪◇…■。
对目前的匹克来说◁•▷■▼●,重新调整内部管理结构▪=-、完善员工薪酬福利措施▲□☆◁▽、提高研发投入△…☆▷▲□、向更热门的运动品类靠近◇▪•◇、扩大品牌专业运动影响力-□■,都比多品牌的开拓来得更实际和保险一些•=。返回搜狐▽●,查看更多
而匹克在运动女装方面的投入尚称不上差强人意…○□◆◆。根据官网▼▲▼…☆,匹克女装类目只有11个单品○◇,男装则有47个▽□;女鞋只有49款OG真人官网•▪★,男鞋则更高达201款…=○•◆,两性产品比例在1☆…▪:5至1▽▲▪★●☆:4之间★◆-◆,较为失衡▪●▷。同时☆◁△▼▽,女性运动产品的品类丰富度和设计感也明显弱于男性产品▲▼▲••★企业匹克混得也太差。
业绩不佳或是降薪主要原因■▪。许景南称★▲●◇,今年以来▷▼◁▪▪,匹克内销直营板块持续亏损☆▼▽◁▽▲,1-7月累计亏损已超1△=▪••.3亿元○…◇◆▷。但据泉州慈善消息■-■○=,就在降薪事件曝光的前一周▼▽▽,匹克还向家乡的慈善总会捐赠了1亿元▪●★-▽•,同场的劲霸集团则捐款3200万元▽★●=。
2018年5月•••△-★,匹克CEO许志华宣布收购户外运动品牌奥索卡(OZARK)△▪=★。在此之前◆▼=□☆,安踏已经完成对迪桑特○▼、可隆中国业务的收购▲◇◇•☆,这两个品牌也在几年后的户外风暴中成长为集团新的增长引擎-○■○△△。
此外▼▽●,在匹克上市当年…◆◁◇☆,安踏从阿迪达斯手中接过与中国奥委会(COC)的合作权益▷••▲◁,同时将FILA纳入麾下…▪,开始了多品牌并购之路◆☆▪=▷。数据显示▲△•▷,2011-2017年▼●◁▲■◆,安踏品牌市占率稳定在8%-9%△◆○-▲,成为本土行业绝对龙头○●◆●△。
在专业运动赛事的营销赞助上◆••▷,匹克也游离于边缘地带•▽•▲○▪。国际体育大年的2024●◇■▼△,安踏▼▼☆•■、李宁紧盯奥运会▽◆★△●;国内体育大年2023●◁-■-!不装嫩、不显老气美得恰到好处白家乐奔四 大衣毫无疑问是很能提升外形气质的◁…■…▽,但前提是要能契合不同女性的穿衣需求△▷▪,不能创造出太高的挑剔性与限制性●•。云朵■□○▷-:204年10月 更多 !不装嫩、不显老气美得恰到好处白家乐奔四,,特步○◆•▼◇…、361°分别拿下大运会☆○▪、亚运会■●★▪,同年▷■○•••,匹克只拿到学生(青年)运动会赞助○□▼,品牌传播力度与商业价值难以与前者匹及▲◁。
例如▪▼=…•,2024年始祖鸟女性品类在所有区域均实现两位数增长▼□▲,优于品牌平均水平•••=▽;依靠一条瑜伽裤市值一度仅排在耐克之后的lululemon△••■☆,尽管受到品牌自身老化危机与关税影响☆▲,但在中国大陆市场最新季度营收仍同比高增25%▽★。
在前脚通报查出上百名腐败员工后•▷☆,9月19日◇◁◆▲▪,安踏集团又因旗下品牌始祖鸟在喜马拉雅的△□•“炸山秀•▼★▪=◁”遭遇沉痛一击◁•。9月22日◇■▲▽▪,安踏股价一度跌破90港元/股▲▼,创本月以来新低◁★…,市值一度蒸发超120亿港元▷◆◇☆。
2021年▲☆,匹克似乎有了复苏迹象△●◆•△…。时年=•●◆,匹克宣布获得由华润国调厦门消费基金领投△□□、建信信托跟投的近15亿元融资●…▽…,投后估值超百亿元•▪。

然而2018年的一系列试水后•◇▲,无论童装品牌嗒嘀嗒△◁☆■●、户外品牌奥索卡◇○…▲•○,或是子品牌PEAK KIDS▽☆◁●▽…,均未能在行业内激起太大水花OG真人官网◇▲▷▼,集团无缘多品牌扩收的美梦△▼▲◆•▷。
在蛰伏期间•■◁,匹克尝试过追赶同行脚步▽◆■▷•,通过△◆◇◁“科技驱动▷▼”策略▲☆-,踩中第一个得分点■★▽。2018年◇★☆=☆,匹克推出全新中底科技■•“PEAK-TAICHI-☆△□☆●”▷◇,打造出如-◇-★△▽“物竞◇◁…”跑鞋=•■◁、■=○▷“小胖拖□☆…◇■”等新一代爆款产品□☆,引发业内一定关注☆■。
同时◆▲■▽■•,-●-•◇●”他同时指出…○▪☆▲,由于定位更加大众▽▪●…,鼓励他们去努力发扬公司精神▷▽▼。
但随着阿迪达斯等国际运动品牌重返中国市场…-☆=●,以及国内其他运动品牌在科研方面加大投入进行技术升级■•▼▼•,TAICHI带来的优势逐渐减弱=☆◆■,此后至今▽•★★◇▼,匹克再未有吸引业内目光的新突破出现•☆•。
其他如李宁■○-★•、特步△★○、361°等品牌△△▷▼▷•,虽然也深受行业调整期影响=△,但仍通过年轻潮流化●••、高端化探索与多元布局等▽○☆■▽◁,努力留在牌桌上□★○▲△。而国内运动鞋服品牌市占前十的榜单上▪▽,却再难见匹克的身影-●。
近两年…□○▷▷,在户外热高涨▪△…•★、消费人群覆盖更广之后○•,许多品牌也注意到运动女装的发展潜力▼○▽…★。
据悉=◁=…●,匹克董事长许景南9月17日在内部会议中表示●▪▪□△•,本次调薪针对的是直营亏损部门和部分高薪岗位▲◁•■-。其中◆○▼◇,月薪5000-10000元的岗位薪资下调10%▷◆△;10000-20000元岗位下调20%■▷;20000元以上岗位下调30%◇▼•;亏损部门的部分岗位调整幅度在50%★◇…。
但国潮消费浪潮来得快去得也快■••★□。由于在此轮加码投入•△○,许多国内运动鞋服品牌又重新陷入高库存—低价促销—挫伤品牌形象—销售不畅的恶性循环■△▪,并在疫情影响与外部消费环境转变下再度进入艰难的周期调整□▼◆▷◁,匹克也不例外◇▼▲◇•。
据了解□▼,许景南在上述会议上表示□□☆□,匹克正在制定十年规划○☆★•★,目标是△☆“外销突破百亿元△…◇•-、内销达到两百亿元▼▽-▪”◁☆。他强调…▽□•▼,△•▽▼“打造中国人的国际品牌○▼☆•■”仍是匹克的核心战略○○。
中信证券研报指出▽☆,2012-2013年…●■●-☆,国内整体运动市场增速分别为-1▽□•▽.8%•□▲▷、-3★◁▪★.3%▼□△•▽□,纺织服装行业步入调整期▷■=••。截至2012年●◇,匹克关店超1000家☆-◇○▲▽;2012年以后☆••◁△…,匹克年净利润低位维持在2亿-4亿元左右-▲□••,并继续大规模关店以节省经营成本■••。
日前■•□△,社媒平台上不少自称是匹克员工的人发帖爆料称☆…•,公司出现大面积降薪•……=,而员工事先并未获得书面通知☆•。
绩效并未调整•◆△◁。☆★“这个是不影响他们的生活工作▲◁△,截至2022年▼★?
不过△●,多品牌经营也意味汇聚更多风险▪□●◆▽●,每前进一步都需警惕脚下来自人员管理☆▼△、品牌营销等的埋雷=◁。
据源Sight观察◇●▼△•,近几年运动鞋服行业兴起几个热门得分点◁☆•▼•★,分别是跑鞋□……◆、户外服饰和女装…▲□◆●。
结合国潮崛起野性消费的浪潮★▷○,匹克喊出▼☆☆▲“重回A股•▼○◇●…”的口号◁★▼▲△▷。即便在当时▼=▲-◁△,匹克与同期市值超3500亿港元的安踏=•△★•-、近2000亿港元的李宁☆•=-▷,甚至260亿港元的特步相比…◇◆○,差距仍然较大☆◇…。
为备战2008年北京奥运▷•▪◇-,许多运动品牌加大生产投入••◆☆□=。但由于大规模粗放式投放和扩大产能■□……,不少品牌出现供过于求☆▼▷△、库存高企的情况○○▪◇▪=。在线上线下降价销售◁▷、加大折扣力度等刺激措施下-▲=-●,不少企业经营困难□■◇…。

退市十年▽=▷△▲☆,沦为☆☆“边缘人物△▼”的匹克再次回到大众视野▪•◇●▼,带来的却算不上什么好消息★◇△●▲•。
一边是大手笔捐赠彰显企业气派与社会责任◆▼,另一边却直言亏损▪★◁○★■,需要员工勒紧裤腰带减薪度日▼○☆,强烈反差让匹克深陷舆论漩涡★▼。曾一度荣登◆△▼◇•“晋江鞋王◁=-◁”○■□…▲,与安踏=-□▼▷★、李宁••★▽、特步-=、361°站在同一梯队的匹克•=▷…☆,蛰伏十年▷◁,落得一地鸡毛☆★▷。
例如-★=○▪,同为晋江老乡的安踏开始对零售终端的调整■◆了OG真人都是晋江系。中信研报显示•◆,安踏通过跟踪严控分销店铺的售价与库存▪◁•★■★、运用•▲■-▼▲“套餐+自由搭配▼…□”模式为分销商提供订货指导=□▼▲□…、减少街店增加店中店等策略▲●☆▼▷,改善终端经营…•=☆◁●。
2016年上半年■◁◁…▼,匹克营业收入同比下降6%至12▪▷■==.98亿元▲□•,净利润同比下降3◆◇.8%至1★◆.69亿元●▷。当年5月◆…•▽□,匹克已开始筹划私有化交易=■▽-•;11月◁-□--○,公司正式从港交所退市◇○□。

匹克态极系列产品已销售超2000万双◁=▼○。态极1■■◇△○•.0Plus-▷▲“物竟=△-•”开售1小时销售额突破1千万元•◁=☆●,也比李宁飞电与绝影系列●▪、特步160x系列等显得更具性价比▲-▽☆=。许景南强调□=★=▷,匹克天猫官旗总销售额同比增长703%•○▷。
2016年退市之际…○,匹克曾向媒体表示○◁,未来集团将实施多品牌战略▽▽◇▷…,完善国际化战略布局▷○●;并从单纯的装备制造销售商升级为产业资源整合商◇◆☆,实现大体育生态圈的战略布局○▽•…。
自传出重返资本市场的消息后=◁●,业界都在关注匹克将交出怎样的新故事▲▽•。如今▼▷,回到大众视野之中的匹克却是一脸焦头烂额——亏损▷▷▽◁…□、降薪……看起来似乎离回到竞技中心的位置又远了一点▷•。
搭载匹克态极科技的新产品销售额达到8904万元●▼☆○●,力压耐克●…=◇○、阿迪达斯登上跑步鞋热卖榜第一◇△▪。调薪后薪酬低于3000元以下的▷◁◁■□△。
原本•★-,奥索卡与北面▪□▷=▲◆、火柴棍(HAGLÖFS)•△、狼爪等被户外爱好者视为一线品牌▼▽◇,但匹克未能对其进行有效地营销与开发◇▷◇,在国内相对小众的奥索卡没能发挥影响力○•▼,门店逐渐缩减○★▪。五年之后◁…,奥索卡被中和集团收购△◇■▲;匹克自身户外系列如征途等则影响寥寥▲▲-。
2009年▪◆外夹克男装品牌也瞄准了冲锋衣赛道百家乐平,,匹克登陆港交所▷…☆。这段时间△▲■=•◁,全球金融危机使欧美运动市场增速放缓▼▽•。Euromonitor数据显示◁▪,2008-2010年美国运动鞋服市场规模增速分别为-3□▪•△.9%▷◆▽▪▼、-2○◁◆.7%•■▪●◇、3…•□=▪•.9%…◇•▼○◆。亚洲市场影响相对较小…-▼,但国内企业也遇到自己的难关◆■■◁。
1991年•▪▲,匹克率先与八一男子篮球队合作□■,签下男篮传奇●○◁◆“战神○◁”刘玉栋☆▲▪◆▲■;1997年○◆○▷▲,匹克估值就达到近2亿元■△=,被称为一代晋江鞋王☆-◁△▪;后来▲▷,又不断与肖恩·巴蒂尔(Shane Battier)等NBA球星合作•=◆△○□,品牌影响力持续提升○▷●。




